DISNEY
WALT DISNEY
Walter Elias Disney (1901-1966), dibujante, productor, y director de dibujos animados nacido en Chicago, Estados Unidos, el 5 de diciembre de 1901.
Abandonó la escuela a los 16 años; después estudió durante breves periodos, en escuelas de arte en su ciudad natal y en Kansas City, Missouri. En 1923 comenzó a producir dibujos animados en Hollywood, asociado con su hermano Roy O. Disney. De 1926 a 1928 hizo una serie de dibujos, Oswaldo el conejo, para Universal Pictures. Steamboat Willie (Willie el vapor, 1928), producida por su propia compañía, supuso la aparición de su primer personaje famoso, el ratón Mickey, y también el inicio del cine sonoro en los dibujos animados.
FUENTE: http://www.mundodisney.net/biografia/
DISNEY
Una de las compañías más grandes del mundo y que se ha logrado mantener durante décadas es sin duda “The Walt Disney Company” mejor conocida como Walt Disney o solo Disney.
Esta compañía fue fundada el 16 de Octubre de 1923 por Walt Disney y Roy Disney como un estudio de animación, pero con el paso del tiempo se convertiría en uno de los estudios de Hollywood.
El que dio inicio a todo lo que conocemos en la actualidad fue el señor Walter Elias Disney junto con su hermano Roy comenzó a producir dibujos animados en Hollywood en 1923.
En 1923, dos meses antes de que Walt cumpliera sus 22 años de edad, el estudio Disney Brothers’ Studio (Walt Disney Studios a partir de 1925) comenzó a trabajar en una serie de cortometrajes denominados Comedias de Alicia, basados en la obra Alicia en el País de las Maravillas de Lewis Carroll.
Sin embargo no fue hasta 1928 cuando Walt Disney comenzó a tener un gran éxito con la creación del personaje Mickey Mouse, un pequeño y simpático ratón actualmente conocido por millones de niños y grandes.
FUENTE: http://www.mundodisney.net/noticias/2012/noviembre/disney/
CLAVES DEL ÉXITO
Disney
fundamentó su filosofía en cuatro pilares: soñar, creer, atreverse, hacer.
Estos pilares le llevaron a realizar sus sueños, por muy avanzados que fueran.
Walt Disney consiguió poner en
practica sus sueños no sin muchísimo esfuerzo y dedicación mientras el mundo a
su alrededor le tachaba de loco. Pero lo mas importante no es que lo hiciera el
, lo mas importante es que hoy en día siguen manteniendo esos cuatro pilares
para la gestión de la multinacional.
La forma que
tenia Disney de transmitir sus sueños a sus trabajadores era a través de
relatos que le servían para atraer a los demás a sus fantasías. De esta forma
todos creían en sus sueños y luchaban a su lado para hacerlos realidad. Por
ejemplo en la construcción del parque el castillo de Disneyland fue lo primero
que se construyo para motivar y moldear la imagen del parque en la cabeza de
los trabajadores.
La visión empresarial de Walt Disney era a largo plazo. Según Michael Eisner
“No buscamos presentar una cifra espectacular que se derrita como un azucarillo
o se desplome con los cambios económicos”. Muchas veces las empresas se fijan
objetivos a corto y a largo plazo. Pero los objetivos a largo plazo se van
desvaneciendo a lo largo del camino.
En el universo
Disney la innovación tiene un papel importante a diferencia de muchas empresas
que por miedo al fracaso o la rigidez ante los cambios paralizan completamente
la innovación en la empresa, lo que las avoca al fracaso porque el mercado en
el que se mueven evoluciona y cambia y hay que estar preparado.
Tanto es así
que se realizan unas “Jornadas para soñar” donde se anima a todos los empleados
a ofrecer ideas innovadoras para la empresa. Da igual que la idea sea buena o
mal (y si es descabellada mejor que mejor). Solo así consiguen estar preparados
y ofrecer el mejor servicio posible a sus visitantes.
FUENTE: http://lebonmarketing.com/el-exito-de-walt-disney-al-alcance-de-todos/
CONCLUSIÓN
Podemos decir que si todos siguieramos los 4 pilares de Walt Disney podríamos lograr grandes cosas en la vida, creeríamos más en nuestros sueños y sobre todo nos atreveríamos a hacer lo que nos propongamos a lo largo de nuestra vida.
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